——寫在大同市現代醫院管理有限公司晉級“2016中國民營醫院集團50強”之際
2017年6月，一個振奮人心的消息傳來：在艾力彼醫院管理研究中心剛剛公布的“2016中國民營醫院集團50強排行榜”中，大同大同市現代醫院管理有限責任公司位列排行榜第28位，成為我省唯一一家晉級全國50強榜單的本土民營醫院集團。
繼大同現代醫院、大同現代腦科醫院、朔州現代醫院、忻州現代醫院入列“非公立醫院中國500強”之后，“現代”品牌的含金量再次得到國內認可。
近年來，“現代醫院模式”已成為省內民營醫院發展的標桿。此次被評為全國50強，不僅見證了大同市現代醫院管理有限責任公司的醫療技術和實力，也彰顯了一種敢于擔當的責任和胸懷，一種撲下身來干實事的行動和姿態。
晉級50強，是社會責任的擔當。使命為先，投身社會公共醫療和急救事業，不遺余力。
晉級50強，是對人間道義的擔當。公益就是道義，面對弱勢群體，大愛無疆。
晉級50強，是踐行改革的擔當。躋身改革、率先破冰，敢為人先。
晉級50強，是對諾言的擔當。面對患者和大眾，從一而終不忘初心。
晉級50強，是自身實力和技術普及的擔當。技術革新、做強做大，打造學科頂尖技術，造福蒼生。
敢擔大業，所以英雄齊聚，著名醫學人才團結在“現代”這艘醫療航母的核心。21年，5家連鎖醫院、10個市級科研機構、5個醫學專業教學基地，覆蓋晉北，大同、朔州、忻州。1200名員工、30多名高級管理人員；每年30萬人次門診，2萬人次住院患者，這是擔當的回報，也是敢于擔當的源泉。
讓我們重新回放現代醫院的一些經典畫面，從中感受“擔當”二字的重量。
晉級50強，是社會責任的擔當
【經典畫面回放】
2013年6月19日，朔州小南國飯店爆炸，百余人受傷。朔州現代醫院百余名醫護人員親臨一線，緊急完成手術，日夜監護，成功救治重傷患者42名。期間，大同大同市現代醫院管理有限責任公司領導組織知名專家親臨朔州進行會診、探查，保障了傷者的順利康復。現代醫院的這種人道主義精神，得到全市人民的好評，被朔州市人民政府授予“6·19事故應急救治先進單位”。由此上溯到2006年4月11日，一輛并州運業的大巴在高速路上發生側翻，大同現代醫院緊急救治15名受傷乘客（其中5名傷勢嚴重）。在沒有人給醫院交押金，也沒有相關的責任人的情況下，全體醫護人員徹夜不眠，連續奮戰12個小時，將出現危情的幾名重傷者從死亡的邊緣搶救回來。省內各大媒體對此次急救爭相報道。
【小評】
本著一種兼濟蒼生的愿望，大同大同市現代醫院管理有限責任公司數次主動投身于大型事故急救之中，不問得失，不求回報，第一時間保護了人民的生命和健康。搶救寧武煤礦爆炸５名重傷員、搶救朔州馬路英雄田志強、搶救大同水中救人英雄方新泉，搶救事故燒傷患者、搶救應縣輪胎爆炸重傷患者……每一次驚心動魄的搶救，都是用大寫的“擔當”，書就醫者的贊歌。也正因為如此，現代醫院被納入市級120急救網絡，成立朔州市120急救站、大同市120急救站，由政府醫療救援中心統一調度，保障人民生命安全。
與此同時，大同市現代醫院管理有限責任公司積極參與社會公益醫療服務，先后為平魯1.6萬名60歲以上老人體檢，圓滿完成朔州市平魯區新農合免費健康體檢任務;為大同市周邊區縣的參合農民、低保人員上門體檢，完成新農合免費健康體檢任務7萬余人次；服務困難職工、勞模、退休干部，得到社會好評。
晉級50強，是人間道義的擔當
【經典畫面回放】
2011年10月14日，天鎮縣三十里鋪村村民范美因頭部摔傷送到大同現代腦科醫院救治；患者康復期內，又遭到親人遺棄。面對“無人認領”的重傷患者，現代腦科醫院堅持治療、ICU監護，精心照顧老人6個月，所產生的15萬元費用全部由醫院承擔。
2013年，現代腦科醫院首席神經外科專家李小勇親自手術，為被棄孤兒、腦脊膜膨出患兒王法平成功手術，腦科醫院職工還主動捐助一萬元善款。
【小評】
以上畫面只是現代醫院無數義舉中的冰山一角。無論是讓媒體叫好的援助大事件，還是免費救治打工救女的“雁雁母親”，無償救治照顧被棄八旬老人，義務救治“無名氏”，大同市現代醫院管理有限責任公司的義舉，彰顯的是醫院的公益性和治病救人的本質。正因為如此，大同市現代醫院管理有限責任公司常年組織義診隊到貧困山區、乳娘村、陽高縣“回民村”、聾啞學校、老年公寓、老干部休養所、大同市光榮院等免費義診，關愛留守老人，并積極參與市科協組織的“百名專家進農村”健康快車活動。5·12四川汶川大地震發生后，大同大同市現代醫院管理有限責任公司積極支援災區的重建和救助工作，共籌集善款67260元。玉樹地震后，大同市現代醫院管理有限責任公司為玉樹地震災區籌集善款36005元。所有善舉，體現的是對人間道義的擔當。
現代醫院始終堅定一種信念——醫院要有社會責任感。他們堅信，只有站得高，才能看得遠，不追逐眼前利益，才能得到百姓的信賴；要敢于擔負，為百姓謀福利，才是醫院立足的根本。
晉級50強，是踐行改革的擔當
【經典事件回放】
本世紀初，針對“看病難、看病貴”的熱點問題，現代醫院推出十余種平價措施，其中最為引人注目的，是2002年起率先實施的“單病種手術費用包干制”，和2006年起實施的“生孩子500元包干”。2008年，現代醫院又在全國范圍內首創13種“千元包干手術”。
2011年起，在認真落實婦幼保健、新農合、職工醫保、生育保險等政策的同時，合理降低價格，使產婦完全實現“免費分娩、免費住院、免費接送”，除當地醫保和婦幼保健部門為百姓補償的費用外，剩下的全部費用，都由朔州現代醫院承擔，這在全國范圍內屬于首創。
2011年起，現代醫院首創“先住院，后付費”制度，這一制度雖然給醫院增加了風險，但大大便利了貧困和急救患者，使患者生命在第一時間能夠得到救治。這一措施引領了醫療改革的潮流，各地醫院紛紛效仿，推出“先住院后付費”政策。
2015年，積極落實國家對“第三方醫學診斷中心”、“醫生自由執業”、康復醫療的鼓勵政策，成立大同瑞慈醫院，開設瑞慈第三方醫學影像診斷和醫學檢驗診斷，為醫生自由執業建立平臺。
2016年，大同市現代醫院管理有限責任公司與九鼎投資簽約合作，對接京津冀，實現引資、引智、引制，整合優質資源，努力打造區域健康產業的標竿。
【小評】
從全市第一家“手術包干”的實施，到全國首家“免費分娩”的大膽嘗試，現代醫院不但主動融入“新醫改”，而且在很多具體措施上走在“新醫改”的前面，也在一定程度上推動著醫療衛生改革的進程。醫改的目的，就是為人民健康謀福利，因此現代醫院始終堅守一個原則——患者利益為“最大”。無論是從1999年起實施的“醫患自律協議”，還是“一次掛號、終身通行”“藥品零回扣”等措施，都瞄準人民群眾的核心利益和需求，十幾年來踐行不改。現代醫院能夠獲得“行業領軍”和“醫療行業帶頭人”的殊榮，也正是因為這種擔當。
晉級50強，是言行一致的擔當
【經典畫面回放】
“產婦免費接送”是朔州現代醫院從2006年開始實施的一項惠民措施。11年來，這一措施從未因特殊情況而改變。一名產婦家住平魯下面高，來回車程140里，這樣一趟，醫院肯定賠錢；但因為承諾在先，醫院還是堅持了免費接送。11年來，免費接送車180余萬公里的行程數，就是見證。
一位姓郝的患者來現代醫院做雙側甲狀腺囊腫摘除手術。術前，填寫表單的大夫錯把包干費用寫成1500元。其實，當時的包干定價應該是2500元，這中間可是1000塊錢的差價啊。這位大夫隨后發現了自己的錯誤，向領導反映，問是不是應該改回來，再向患者道個歉。院領導當即表示，既然已經跟患者承諾了是1500元，就只能按承諾的數字收費，說話要算話，決不能多收！
【小評】
對言行一致的擔當，簡單地說就是說話算話。以上兩個例子，只是現代醫院踐行承諾中，數萬個感人畫面中的一點。21年來，只要醫院承諾是免費的，就一定不收費。只要醫院承諾是北京太原專家的定時坐診，就一定不會落空。正是因為“言必信，行必果”的擔當，在百姓中塑造了口碑，正是因為口碑，醫院的實力越來越壯大。
晉級50強，是科技普及的擔當
【經典畫面回放】
糖尿病科普活動，貫穿著現代醫院的歷史。從90年代起，現代醫院常年舉辦糖尿病大型義診、普查等形式多樣的活動，每次活動參加者都有上萬人。通過大型糖尿病講座、視頻光盤、網絡講座等不同方式傳授普及糖尿病知識，控制糖尿病蔓延，受益者達百萬人次。
2009年，現代腦科醫院承辦大同市首屆神經病學年會，衛生部和國內數十家名院的博士參加，促進腦科學術交流。現代腦科醫院引進的十余項新技術，為全市腦科學的全面普及做出了推動。
2011年，現代腦科醫院承辦大同市首屆神經電生理學術研討會，來自北京天壇醫院等8所大型三甲醫院的醫學博士、神經科專家參加，促進了神經電生理領域的學術交流和技術規范推廣。
2014年，朔州現代醫院舉辦“中國·朔州首屆腔鏡微創技術高峰研討會”，衛生部、北京、上海、廣州、武漢、太原等地的醫學名家、醫學工作者共1000多人參加。十余項微創技術在會上演示，被各地專家認為“達到三級醫院水平”。
2015年，大同瑞慈醫院成立并舉辦 “雙源CT心腦血管疾病診斷臨床應用學術研討會”、“臨床檢驗自動化與質量管理學術研討會”，全省首家全自動流水線檢驗技術和西門子高端醫學影像技術，開創了大同市“第三方”醫學診斷的先河。
【小評】
學術會議是載體，背后承載的是大同市現代醫院管理有限責任公司21年各學科技術突破的成就。打造學科頂尖技術，為當地醫療拾遺補缺，這不僅是積極落實醫療改革“資源均衡”的實際努力，也是以技術普及為己任，造福大眾的擔當。因為擔當，現代醫院成長為地跨大同、朔州、忻州的醫療集團，也因為擔當，大同市現代醫院管理有限責任公司躋身全國50強，引領行業風向，弄潮未來，造福社會。
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